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社保和档案必须一起转移吗

按说不应该啊。我知道档案在市人才的,社保是可以档案分开的。我知道的情况是,干部身份的是可以分开的,工人身份的是不能分开的。社会保险是社保局的业务,人事档案市劳动局的事。一般现在人力资源和社会保障局是一个单位1、只要档案有地方放就没有问题了(前提是必须在同一个城市);2、所以你目前档案放在丰台人才中心,社保可以在北京的任何一个区参

按说不应该啊。我知道档案在市人才的,社保是可以档案分开的。我知道的情况是,干部身份的是可以分开的,工人身份的是不能分开的。社会保险是社保局的业务,人事档案市劳动局的事。一般现在人力资源和社会保障局是一个单位1、只要档案有地方放就没有问题了(前提是必须在同一个城市);
2、所以你目前档案放在丰台人才中心,社保可以在北京的任何一个区参保争议1、与单位的劳动关系是否存在,是以解除劳动合同文件上的出具日期为准的。如果解除劳动合同文件上的日期是9月X号,那么你8月份仍然属于单位员工。单位出具解除劳动合同后,以前签定的劳动合同就自行终止法律效力了。
2、如果不是属于自愿辞职,且参加失业保险一年以上,可以到社保局办理领取失业保险金。程序是,单位将职工档案及失业保险申报资料报送至社保局,由社保局审核通过后,通知本人携带解除劳动合同、户口薄复印件、身份证件等到社保局办理领取事宜。办理时限是60天以内(解除劳动合同后)。
3、在没有新单位的情况下,如果要继续参加社会保险,只能由你本人在社保局以个体形式参保。你只需要带上单位出具的解除劳动合同文件、养老手册、医疗手册、身份证件到社保局办理相关事宜。(注:养老手册等是单位给你参保时制发的)
4、有新的工作单位后,新单位会给你办理社会保险。比如2月份与新单位签定劳动合同,并由单位参加购买社会保险,那么你只需要自己以个体形式购买社会保险到1月份就可以了。

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